Convenção Coletiva de Trabalho

O que é Convenção Coletiva de Trabalho (CCT)? São acordos entre sindicatos de trabalhadores e empregadores que devem ocorrer uma vez por ano, na data-base. Nesta data, reajustes, pisos salariais, benefícios, direitos e deveres de empregadores e trabalhadores serão objeto de negociações. Se os sindicatos estiverem de acordo com as condições estipuladas na negociação assinam a Convenção Coletiva de Trabalho, o documento que deverá ser registrado e homologado no órgão regional do Ministério do Trabalho (DRT). A Convenção Coletiva entra em vigor três dias após a data de entrega (protocolo) no DRT, conforme determina o parágrafo 1o. do art. 614 da Consolidação das Leis do Trabalho (C.L.T.).

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GRANDE CONQUISTA PARA OS TRABALHADORES DA SAÚDE, O SINDICATO NEGOCIOU UM ÓTIMO PERCENTUAL PARA PISOS SALARIAIS DOS TRABALHADORES DA SAUDE!  VEJA COMO FICOU  O SEU SALARIO 2017/2018 e COMPARE COM OS PISOS DE 2016/2017. VOCÊ VAI VER AS DIFERENÇAS DE SALARIOS. NÃO ESQUEÇA QUE VOCÊ TEM DUAS DIFERENÇAS A SEREM RECEBIDAS, QUE SE REFERE A DATA BASE QUE É 01 DE FEVEREIRO. ENTÃO TEM DOIS RETROATIVOS FEV E MARÇO.2017. Tabelas abaixos.

Tabela Hospital e das Clinicas Especializada, Laborat. e Consult.

TABELA DE SALÁRIOS 2017/2018

SALARIOS DOS LABORATORIOS DE ANALISES, CLINICAS ESPECIALIZADAS, CONSULTÓRIOS EM GERAL E ENTIDADES RELIGIOSAS. Em vigor a partir de 01 de Fevereiro de 2017. Nº FUNÇÃO SALARIO 2017-2018 Diferença Fevereiro Diferença Março...
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Convenção

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