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2012/2013 - TABELA

 TABELA DO PISO SALARIAL DOS HOSPITAISE

              Em vigor a partir de 01 de Fevereiro de 2012.

 

 

FUNÇÃO

SALARIO

01

Nível Superior

800,00

02

Aux. Enfermagem, Bcº Sangue, Laboratório e Farmácia

641,00

03

Técnicos de Enfermagem e de Laboratórios

655,00

04

Porteiro e Vigia

638,00

05

Auxiliar de Escritório, Secretaria, Telefonistas e Burocratas

655,00

06

Nível Elementar (auxiliar de serviços)

632,00

 

TABELA DO PISO SALARIAL DOS LABORATORIOS DE ANALISES, CLINICAS ESPECIALIZADAS E CONSULTÓRIOS EM GERAL

 

FUNÇÃO

SALARIO

01

Nível Superior

840,00

02

Aux. Enfermagem, Bcº Sangue, Laboratório e Farmácia

650,00

03

Atendente de Consultório e Recepcionista

660,00

04

Técnicos de Enfermagem e de Laboratórios

670,00

05

Porteiro e Vigia

638,00

06

Auxiliar de Escritório, Secretaria, Telefonistas e Burocratas

670,00

07

Nível Elementar (auxiliar de serviços)

632,00

Insalubridade 20% = R$ 124,40                              -           Insalubridade 40%                          =          R$    248,80

Adicional Noturno 20% sobre salário registrado      -           Salário do Téc. Raio X                      =          R$ 1.244,00

                                                                                           Insalubridade do Téc.Raio X             =          R$    436,00

Obs1. Fica assegurado aos integrantes da categoria, não abrangidos pelo PISO SALAIAL, o reajuste equivalente a 7% (sete por cento) a ser aplicado sobre o salário de 01 de fevereiro de 2012.

Obs2. Será descontado do salário do mês de fevereiro de 2012 de todos trabalhadores integrantes da categoria profissional, associados ou não, o percentual de 3% (três por cento) a titulo de desconto assistencial, conforme deliberação da Assembléia Geral Extraordinária, realizada no dia 30 de dezembro de 2011.

Obs3. Para os associados, no mês de desconto assistencial, não será cobrados os 2% (dois por cento) da taxa de mensalidade, portanto, não se exime do desconto o associados que trabalhar em outro estabelecimento.

Obs4. Os trabalhos realizados em dias destinados ao repouso semanal ou feriados, quando não compensados serão pagos com acréscimo de 100% (cem por cento).

Obs5. Os trabalhadores que ganham acima do piso da categoria, farão jus a jus diferença, conforme seu salário registrado.

Obs6. A partir de 01 de fevereiro de 2012, o calculo das horas extras é de 70% (setenta por cento) sobre o valor da hora normal.

 

COMO CALCULAR SUAS HORAS EXTRAS – HORÁRIO DIURNO

 

Obs7. Soma-se o PISO SALÁRIAL + INSALUBRIDADE e divide pela sua carga HORÁRIA DE TRABALHO = O resultado equivale ao valor de uma HORA NORMAL, depois aplica o valor da HORA NORMAL + 70%, o resultado equivale ao valor de uma HORA EXTRA. Então multiplica pela quantidade de HORAS TRABALHADAS, o resultado é o valor a receber de horas extras.

 

COMO CALCULAR SUAS HORAS EXTRAS – HORÁRIO NOTURNO

 

Obs8. Soma-se o PISO SALÁRIAL + INSALUBRIDADE + ADICIONAL NOTURNO e divide pela sua carga HORÁRIA DE TRABALHO = O resultado equivale ao valor de uma HORA NORMAL, depois aplica o valor da HORA NORMAL + 70%, o resultado equivale ao valor de uma HORA EXTRA. Então multiplica pela quantidade de HORAS TRABALHADAS, o resultado é o valor a receber de horas extras.

Obs9. Para quem recebeu rescisões em fevereiro de 2012 até a data do fechamento da negociação, terão direito a receber a diferença de salário sobre a verba rescisória.

Obs10. Para os trabalhadores que gozaram férias nos meses: fevereiro e março de 2012, farão jus à receber o complemento da diferença do pagamento das ferias, acrescido de um terço.

 

Campina Grande/PB, Abril de 2012.

  

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