TABELA DE SALÁRIOS 2017/2018

SALARIOS DOS LABORATORIOS DE ANALISES, CLINICAS ESPECIALIZADAS, CONSULTÓRIOS EM GERAL E ENTIDADES RELIGIOSAS. Em vigor a partir de 01 de Fevereiro de 2017.

FUNÇÃO

SALARIO

2017-2018

Diferença

Fevereiro

Diferença

Março

Valor Total

a Receber

01

Nível Superior

1.444,80

100,80

100,80

1.646,40

02

Aux. Enfermagem, Bcº Sangue, Laboratório e Farmácia

1.017,38

70,89

70,89

1,159,16

03

Atendente de Consultório e Recepcionista

1.011,36

70,56

70,56

1152,48

04

Técnicos de Enfermagem e de Laboratórios

1.047,48

73,08

73,08

1.193,64

05

Porteiro e Vigia

987,28

50,28

50,28

1.087,84

06

Auxiliar de Escritório, Secretaria, Telefonistas e Burocratas

1.057,11

73,75

73,75

1.204,61,

07

Nível Elementar (auxiliar de serviços)

987,28

50,28

50,28

1.087,84

08

Bio Medicina

1.874,00

-o-

-o-

1.874,00

Insalubridade 20% = R$ 187,40                                 -           Insalubridade 40%                  =          R$    374,80

Adicional Noturno 20% sobre salário registrado        -           Salário do Téc. Raio X             =          R$ 1.874,00

                                                                                              Insalubridade do Téc.Raio X            =          R$    740,60

 Nº

FUNÇÃO

Diferença de salário Fev. e Mar. – Ad. Noturno

01

Nível Superior

40,32

02

Aux. Enfermagem, Bcº Sangue, Laboratório e Farmácia

28,39

03

Atendente de Consultório e Recepcionista

28,22

04

Técnicos de Enfermagem e de Laboratórios

29,23

05

Porteiro e Vigia

20,11

06

Auxiliar de Escritório, Secretaria, Telefonistas e Burocratas

29,50

07

Nível Elementar (auxiliar de serviços)

20,11

Obs1. Fica assegurado aos integrantes da categoria, não abrangidos pelo PISO SALAIAL, o reajuste equivalente a 7,5% (sete virgula cinco por cento) a ser aplicado sobre o salário de 01 de fevereiro de 2016.

Obs2. Será descontado do salário do mês de fevereiro de 2017 de todos trabalhadores integrantes da categoria profissional, associados ou não, o percentual de 3% (três por cento) a titulo de desconto assistencial, conforme deliberação da Assembleia Geral Extraordinária, realizada no dia 21 de dezembro de 2016.

Obs3. Para os associados, no mês de desconto assistencial, não será cobrado os 2% (dois por cento) da taxa de mensalidade, portanto, não se exime do desconto o associado que trabalhar em outro estabelecimento.

Obs4. Os trabalhos realizados em dias destinados ao repouso semanal ou feriados, quando não compensados serão pagos com acréscimo de 100% (cem por cento).

Obs5. Os trabalhadores que ganham acima do piso da categoria, farão jus a jus diferença, conforme seu salário registrado.

Obs6. A partir de 01 de fevereiro de 2017, o calculo das horas extras é de 70% (setenta por cento) sobre o valor da hora normal.

COMO CALCULAR SUAS HORAS EXTRAS – HORÁRIO DIURNO

Obs7. Soma-se o PISO SALÁRIAL + INSALUBRIDADE e divide pela sua carga HORÁRIA DE TRABALHO = O resultado equivale ao valor de uma HORA NORMAL, depois aplica o valor da HORA NORMAL + 70%, o resultado equivale ao valor de uma HORA EXTRA. Então multiplica pela quantidade de HORAS TRABALHADAS, o resultado é o valor a receber de horas extras.

COMO CALCULAR SUAS HORAS EXTRAS – HORÁRIO NOTURNO

Obs8. Soma-se o PISO SALÁRIAL + INSALUBRIDADE + ADICIONAL NOTURNO e divide pela sua carga HORÁRIA DE TRABALHO = O resultado equivale ao valor de uma HORA NORMAL, depois aplica o valor da HORA NORMAL + 70%, o resultado equivale ao valor de uma HORA EXTRA. Então multiplica pela quantidade de HORAS TRABALHADAS, o resultado é o valor a receber de horas extras.

Obs9. Para quem recebeu rescisões em fevereiro de 2017 até a data do fechamento da negociação, terão direito a receber a diferença de salário sobre a verba rescisória.

Obs10. Para os trabalhadores que gozaram férias nos meses: fevereiro e março de 2017, farão jus à receber o complemento da diferença do pagamento das ferias, acrescido de um terço.

Obs11. As empresas que fecharam suas folhas de pagamentos no mês de abril de 2017, farão jus o pagamento de DUAS diferenças de salários, referente aos meses: fevereiro e março de 2017

 

Acredite no seu sindicato e seja sócio/a                                                       Campina Grande/PB, Abril de 2017.

    Fique por dentro dos seus direitos

 

Noemia Ivana Mangueira de Figueiredo Godoy                               JOSEMAR BEZERRA DA NÓBREGA

             Adv. OAB/PB – 15004                                                                       Presidente – SEESSA-AB

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